适合送大学部门成员的小礼物？
适合送植物植物可以在宿舍或者办公室放置，既美观又不占用空间，而且还有益于环境，可以净化室内空气，提高空气质量
同时，植物也代表着生机和希望，送给大学部门的成员也可以传达一份美好的祝福
如果你想要增加一些个性化的元素，可以选择一些小巧玲珑的盆栽或是花盆，这样既能满足送礼物的需求，同时也能展示你对对方的用心
推荐手机壳和笔记本
手机壳和笔记本适合大多数大学成员，由于它们价格比较低，而且不同于化妆品、珠宝之类暴富的礼物， 易于被接受
同时，大学部成员们使用手机的频率比较高，手机壳可以保护他们的手机，笔记本可以记录他们的学习和生活
当然，这只是我的建议，实际上应该根据受众的年龄、兴趣和需求来选择礼物
1 可以考虑送一些简单实用的小礼品，适合大学部门的成员使用和需要；
2 因为大学部门的成员通常需要频繁使用办公用品，例如笔记本、笔等等，所以可以考虑送一些品质比较好的这些用品，或者其他实用的小工具；
3 除了实用性，还可以考虑一些生活化、情感化的小礼品，例如书籍、文具盒等等，这些礼品也可以带着一些美好的祝福和祝福语，表达对大家的关心和感谢之情。
公司每个月会有员工过生日，大家建议下可以发什么小礼物呢？
1、送生日礼物关键在心意，送的礼物最好能让员工感受到公司的关心、关爱；
2、对于员工的生日准备一个大的蛋糕，呵呵一起热闹，对公司的凝聚力有好处的！
3、推荐可以送个性定做的陶瓷杯，价格实惠，且可以印上你们的相片和公司的祝福语，或励志语印在杯子上制作成个性影像杯，永远保存，显得精致、高雅、时尚，极具个性化。作为销售人员，在拿杯喝水时，杯上的公司目标、励志语都能激化员工的斗志、热情！也可以把企业、机关单位、政府部门的标志、商标、广告语印在杯子上制作成广告影像杯，既可作为企业形象宣传品，也可作为员工的纪念品，一举两得！做过真的挺有创意，既能统一礼物形象，也体现出每人的礼物都是独一无二的个性礼品，希望能帮到你可配合你的需求数量订做，照片发给我，还专业给你编辑，3天左右就能收到货给我留言就好了
过年了，公司发员工福利礼品发什么好呢？
我也在公司工作，我给你提个建议吧。
第一条，发购物卡，而且要发你们那里比较大的超市的卡，让员工想买什么买什么，这样是最受员工欢迎的方式，也非常实惠。
第二条，光发卡发钱，体会不出来公司的人情味，也不容易给员工和他们的家人留下深刻的印象，所以光发卡还不够，我建议除了卡之外，再发些糖果和果品，糖果要发质量好的，巧克力之类的，最好要几样，果品可以是水果，也可以是坚果（我觉得最好坚果），也要发好的。
糖果这类东西甜甜美美，最应节景也最受老人和孩子欢迎，过年大家都是要买的，好的糖果和坚果一般都比较贵，平时大家也舍不得多买，公司发的就不一样，给家人吃，孝敬老人，过年摆一盘在桌上，和客人说这是我们公司发的，很有面子，团购的时候最好糖果和果品，带个漂亮的小包装，要是员工想送人做礼品也合适了。这样发年货，面子里子和实惠都有了，而且东西精致又不多，采购也不会太费力，很不错。呵呵，我们公司过年就准备这样发呢。
春节员工福利礼品，不是一个简单问题，选择福利礼品需要注意：
一、考虑预算，多办事、少花钱。
二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性，员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
节日礼品：
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。
现金：
优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。
消费卡券：
购物券优点和缺点与现金类似，相比而言，推荐发放电影通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等，由于用途更具有针对性，显得更加用心，激励效果相对更好。
产品福利：
企业都有自己的产品，可以根据自身情况尝试方法，比如：潮牌可以给员工衣服、4s点发放洗车卡、出版社发图书等等。但不一定适应所有企业，比如：房地产公司。
部门领导要不要送礼物？
一定要送礼物，在我国，礼上往来是我们的公序良俗，你的部门领导是你直接上司，与他良好的人际关系对你工作和升迁都有好处，逢年过节或每遇大事你可乘机与部门领导走动走动，送送礼物，表表心意，这是必要的，不过你要视自己的经济状况送礼，送太贵重礼品可能会涉嫌犯罪。
