朋友家小孩百日宴送什么好？
1、一张卡片。可以设计一款自己家宝宝独有的百日宴庆祝贺卡，比如加上宝宝的照片，写上祝福语等等，比如：我家宝宝诞生一百天喽，希望您能来参加他的百日宴。
2、也可以是吃的饼干或者小蛋糕。最近比较流行放入糖霜饼干，因为比较萌、可爱，还可以选择很多有爱的图案，放置也比较方便。也有人会准备小蛋糕放入回礼盒中，甜甜的，满满都是爱。
目前来讲，送红包应该是属于大众比较能接受又比较理想的礼物，但如果按我个人的看法。应该送有纪念意义的礼品更加合适。比如纯银的长命锁呀。纯银的小手镯呀！小朋友手上能玩的高档木制玩具呀！这些呢，我认为，是比较有意义也比较好玩的。主要是现代社会都是属于金钱来往的。已经失去了朋友亲戚间交往跟来往的意义。本身该送礼物的，现在都改成送钱。失去了一些本身该有的庆祝气氛。多么提倡友情交往，并非金钱交往的行为。这完全是个人的看法。
一百多岁的老人生日送什么礼物好？
您好，分成三类做了以下推荐，希望对您有帮助！ A 生活实用类 保暧内衣、睡袍、绒制睡衣、睡袜(能使老人在温暖中安然入睡) 羊毛围巾、手套或披巾(能给老人带去温暖的礼物) 瓷装盆栽(可长期为室内带来绿意) 室内清新剂(使居室的空气散发出清新的香味) 摇椅(老套但很实用，可放在前廊或阳台) 家居拖鞋、浴袍等(是方便、舒适的浴室用品) 电暧器(老人在天冷时可用来取暧) 家政服务(预约上门清洁打扫及维修服务) 家庭医生服务(雇用医生上门为老人检查身体) B 方便安全类 杂志和书籍(选购粗体字印刷的书刊) 有声书(可方便视听和阅读) 自动翻书器(方便老人阅读的工具) 电话机(挑选数字和字体容易辨认的机型) 无绳电话机(比较适合独居的老人) 手表(选容易辨认时间的款式) 可折叠的购物推车(可让购物变得容易且方便) 卡片分类器(将各种卡分门别类，以应付各种场合) 放置在浴缸中的坐椅(方便无法站立淋浴的老人) 附有轮子的垃圾筒(只须滚动即可，方便实用) C 情趣嗜好类 花束或盆花(需每周或每隔一周送一次) 铺好砂石的水族箱和鱼类(配上塑胶水草、空气过滤器、鱼饲料等) 各种盆景、盆栽(适合对园艺感兴趣的老人) 木雕、根雕(放在父母的客厅里，可作为摆设) 晚辈的照片(如爱孙的独照或是全家福照片，再镶进老式的相框里) 照片整理(将老人多年留下的照片，按时间顺序刻成光盘) 来自政府机构的生日贺卡(替年迈的父母写信给政府机构，那里通常会有生日卡寄给老人) 自制的精美盒带(将长辈回忆家庭成员的趣事录制下来，这将充满亲情且具保留价值) 自制的年历(上面标有家庭成员及朋友的生日，结婚纪念日和其他节日，方便查阅)
30-40岁女人实用礼物排行100以内？
1、麋鹿暖手宝
这只小麋鹿握在手里就像一只刚出炉的小红薯。暖手的时候，它能1秒速热，瞬间变得暖暖的，温度50度恒温不烫手，可以持续暖手5小时左右。同时也有充电宝的功能，一般能给手机充1~2次电，关键时刻救急，可以当做备用电源使用。
2.小型热风机
小型热风机绝对是南方朋友们的必备神器了。插电既可发热，吹出的热风能温暖整个屋子，还能烘干衣物，绝对是冬天必备，而且这种小型热风机适合送任何人，价格也合适，性价比很高啦。
3. 便携榨汁机
这种榨汁机外形小巧，但功率很大，便于携带，也是非常适合作为礼物送人的。可以自己用水果和酸奶榨出健康的奶昔、果饮，很适合精致的女生，而且果汁、奶昔是很受女孩子喜欢的，送这样的杯子寓意想让她健康平安，简直很贴心了。
首推一个保温杯，现在保温杯的用处很多，非常的实用，平常可以喝喝茶，冬天可以泡点枸杞菊花什么的，很温馨的一个小礼物。价格也不贵，从几十块到几百块都有，可以根据自己的经济能力来送。还有围巾，几乎所有女人都会怕冷，围巾是很贴心的一个礼物
100元左右的礼品发给单位的员工，有何好的建议啊？
有如下方式可参考：
1、购买超市的购物卡，然后将购物卡发给员工。
2、让员工自己在购物网站上选定价钱在100元左右的物品，公司帮忙购买给员工。
3、公司可以和一些机构合作，提供100元左右的物品清单，员工在物品清单里选择自己心仪的物品自己下单，但是不用付款，因为公司会和合作机构直接结算。
以上，请参考
给员工发放礼品，主要还是看奔着那几个主题和为什么要发放礼品。
第一，是节日礼品，首先根据员工对礼品的喜好程度，比如进期大家对健康生活的理念谈论的多，那就无公害蔬菜，无公害小米，无公害鸡蛋等，让大家感觉物有所值。当然节日礼品要有节日的氛围，端午就应有粽子和咸鸭蛋，中秋就拥有月饼。
第二，如果是公司的纪念日，给员工发礼品，就应以有公司纪念标志的实物，比如说应有公司表识的高级水杯，高级钢笔套装，高级热水壶，高级蚕丝被等生活用品，员工领回家，家人都能感受到企业的文化，而且能很久记住，这是公司的福利。
第三，给员工奖励，或者鼓励的目的发放礼品，那就要根据当时的实际情况，如果时庆祝最近一个项目的完成，可以考虑聚餐，一日游的模式来替代发放礼品，同时当天可以每人发放一个小的礼品，哪怕是领导的一份寄语，用信封装起来，或者带有公司标记的小物件，钥匙扣，这里就是将礼品弱化，其他精神上的激励来体现。
总之，发放礼品的目的是什么，这个搞清楚后，再来根据员工的喜好,员工的普遍意愿来灵活对待。
