安慰奖有什么奖品？
安慰奖的年会礼品：暖手宝、双肩包、行李
箱、电暖气、电动牙刷
年会奖品，员工年节福利，生日福利礼品，客户礼赠等，都可以通过员工福利平台﹣福利 plus ，一是直接在平台集中采购商品，二是通过线上给员工发放积分，员工使用积分在手机兑换想要的礼品，快递送货到家，既方便又安全。这是一种不错的福利解决方案哦！
福利品和引流品的区别？
直播电商快速发展，大部分传统电商企业转型直播电商，纷纷抢占市场先机。直播间怎么选品，就是一问学问。
福利品与引流品最大的区别就是，引流品是亏本引流，福利品是薄利多销。福利品主要用来拉动互动指标，交易指标的活动商品。我们所说的福利品基本都是属于同行爆品或者自身高性价比款。
引流品顾名思义用来引流的产品，能够在起号阶段，为直播间带来更多的流量。引流款一定是赔钱的。
福利礼品也称福利品，福利是指企业或团体对内部进行企业文化活动、提升内部关系、提升员工忠诚度、或者进内部企业文化理解时使用的礼品。
引流产品指的是为了给店铺和店铺商品带来流量的产品。引流产品也不是利润的主要来源，一般情况下它是不获利或获利很少的，这样，对卖家的成本投入要求就不会过高。比如超市里的鸡蛋便宜卖，就会引来无数的老人来超市排队买，这就是引流品。便宜的鸡蛋就是引流品，他们来超市买便宜鸡蛋，他们就会顺手买点其他的商品，这就是引流品的功效。
春节员工福利礼品有哪些采购攻略？
一． 送什么都不如送健康 现在大家的日常工作都特别辛苦，好多同事平时饮食不规律，长时间对着电脑坐着工作，平时锻炼又比较少，为工作付出的同时却累垮了身体。
作为企业，都希望自己的员工能够长期健康，精力充沛，工作效率高。所以在快过年的时候，最好给员工发一些健康食品，比如五谷杂粮、干菌山珍等等。加强员工的健康观念，假期多食用一些健康食品，过年回来后定会精神抖擞，容光焕发。二． 礼品种类太多，不如直接定制 现在市面上面的礼品太多太杂，如果要体现礼品的新意，还不如直接加入自己的创意找礼品公司直接定制，更能看出礼品的心意。三． 选择质量好、大品牌的员工福利礼品 现在好多礼品公司出售的都是一些没有品牌和质量保证的散货自包装礼盒，价格还特别高。本来好心好意，钱也没少花，但是这样反而会让员工感觉企业抠门、不重视员工，所以尽量选择一些有质量保障、大品牌的员工福利礼品。四． 选择性价比高的员工福利以实物最好 据调查，北上广大多数中小型企事业单位春节员工福利预算为100-200元之间，以实物福利礼品最为普遍，如果金额在1000元以上以福利卡居多。好多公司都认为发卡比较省事，但其实对于员工来说发卡还不如发钱，因为卡一般有期限，买东西电话或网上联系商家价格、送货延迟问题多多，而且一般发卡的礼品公司价格虚高，金额小的福利卡可能还得员工自己搭钱购物。所以对中小型企事业单位而言，为了保证公平和员工满意，一般建议发一些实用型的员工福利礼品。主播给男粉丝打赏礼品什么合适？
主播给男粉丝打赏什么礼品合适呢，
1.
个人觉得可以定制一些文化衫，或者卫衣啥的，可以提搞粉丝的凝聚力，又不用花多少钱，这个很常见的。
2.
可以送一些当地的特产，也不用选太贵几十块的就行了，也是主播的一份心意。
3
女主播的话可以定制一些周边啊，像你自己头像做的抱枕，水壶啊。各种生活上能用到的，
还有很多种，其实送什么都可以，反正男粉丝是不会让你吃亏的，会给你刷回来的。
谁能给出个注意，公司新年福利礼品送些什么好?送自家员工最好能经济实惠一些？
给员工的福利礼品，不知道之前贵公司有发过什么礼品，新年可以发些品牌的年货大礼包，种类繁多，有野菌菇套装，干活套装，炒货套装，海鲜套装，年夜饭套装等等，价位基本上都是在100元左右，比较的实惠哦，或者是可以发些毛巾，陶瓷碗套装，煮蛋器等，这些价位大概在50元左右哦，只有你想不到的礼品，没有我们做不到的礼品哦
