初次和领导吃饭要送礼不？
初次和领导吃饭不用送礼。一开始就吃饭好了，等到时间长了，互相之间熟悉了，再考虑送礼的事情。并且送礼也要适可而止。要看是准备交朋友还是要办事情，同时还要考虑自己的家庭经济状况，不能超过自己的支付能力。还要根据领导的爱好情况。
我觉得要不要送礼，得看你的期望。如果想更上一步，升职加薪。就应该送礼的。如果没有什么期望，我觉得可以不送。并且送礼的时候还得看吃饭的人多少，看领导的年龄和性别。最重要的一点是送的礼物的价值，不要让领导觉得过于谄媚巴结，还要投其所好。
这个饭要看怎样吃，如果就你俩个吃饭，你可以选择送或者不送都行，送就送个小礼品，以免误会别有用心。
要是同同事一起和领导吃饭，还是不送为好，送了会招来同事非议，会招来麻烦的。
如果是到领导家里吃饭，那必须要送礼品的，处于礼貌，对领导家人的尊重，也显示出自己的素养。不知回答的是否满意，供参考。
初次和领导吃饭，我觉得先不要送礼。因为是初次，还并不熟悉，领导的喜好，领导的脾气，你什么都不知道，你说送什么好？说不定马屁拍在马脚上，起到反作用。
过了一段时间，你在领导的关心照顾下有了一定的进步，也有了一定的成绩，那时你再请领导吃饭，表示感谢，送一点礼，主要这个礼是要领导或领导家人喜欢的，那就能起到事半功倍的作用。
领导帮了忙送什么合适？
只要能表达心意，送什么都合适。
在我们国家，是一个讲人情的社会，礼尚往来不可避免。所以当别人给你帮了忙，尤其是自己的领导，就应当送点礼物来表达自己的感激之情。一般来说 ，给领导送的礼物，应当让他喜欢才好。比如 ，这位领导喜欢酒，那就送两瓶好酒，喜欢茶的，就送上一斤好茶叶。礼物的量不要太大，避免贿赂领导之嫌，但也要尽到心意。
送礼并不是很恰当的行为。
1.因为领导可能会需要面对道德上和职业道德上的考验，特别是在一些政府机构中，过分的礼物很容易导致贪污腐败的问题。
2.相反，如果 really 希望表示自己的感谢，可以通过提供有价值的建议，参与慈善活动或其他实际行为，以表达个人的真诚感激之情。
送礼物不是最重要的，更重要的是要表达诚挚的感激之情。
1.送礼物过于注重物质方面，可能会被视为贿赂或有不正当的关系，引起不必要的误会，甚至是负面的影响。
2.表达诚挚的感激之情，可以通过正式场合上的发言，或者是私下里的真诚致谢。
这比送一份礼物更加恰当和得体，也会受到领导的认可和赞赏。
3.如果非要送礼物，可以考虑一些代表地方文化或者是个人特色的小礼物，并在配合一份诚挚的致谢信或卡片，表达自己真诚的感激之情。
送一份贴心的小礼物会更合适。
1.送一份贴心的小礼物会更合适。
2.原因：礼物是一种表达感激之情的方式，但若太贵重可能会让领导觉得贿赂。
因此选择一份贴心的小礼物，既能表达心意，也不会引起过分的注意。
3.这份礼物可以因人而异，可以是一本专业书籍、一只文化特色民俗工艺品，或者是香味淡雅的花蕾茶，不仅能够表示谢意，也可以代表自己地地道道的特色。
送一本有关领导鼓励士气、调动员工工作积极性的管理书籍比较合适。
1.因为领导在日常管理员工的时候，需要不断地调整管理方式，提升员工的工作热情和积极性。
送一本相关的管理书籍，可以让领导更好地了解如何管理员工，提升整个团队的工作效率。
2.对于不同情况，送礼物的方式也不同，所以具体送什么应该还是要结合具体情况具体分析。
给领导送礼怎么预约？
这是没办法预约的。只能是找一些机会和领导私底下去沟通，看领导的意愿，然后找一个私密的空间给领导送上礼就可以了。如果去预约的话，领导会认为，你不够有诚心是拿他在开玩笑，会伤害了领导的自尊从而会对你产生不好的印象，反而把事情会搞糟。
