企业给员工发福利，什么礼品比较好？
员工福利礼品是一个复杂的问题，需要系统解答，选择福利礼品需要注意：
一、要考虑预算，少花钱多办事。
二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性，员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
员工福利包括节日福利和定时福利，定时福利：因为定时发放（每月或几个月不等），福利要具备实用性高、适合重复发放等特质。因此，定时福利以日常消耗用品为主。
日常用品：
床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。
节日礼品：
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。
现金：
优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。
消费卡券：
礼品采购渠道哪里找？
一、批发市场
批发市场是最常见也是最直接的礼品进货渠道，有大型的批发市场、小区附近的小批发市场等。相比于其他渠道，批发市场进货的价格相对较为实惠，尤其是联合采购和集中采购，同时还能够一次性采购大量礼品，提高了工作效率，方便了后期的礼品管理和发放。
二、基于网络购物平台
互联网进入了快速发展的时代，网络购物平台成为了越来越多人的购物方式之一，如淘宝、京东、拼多多等，都可以购买礼品，不必担心地点、时间等问题，同时也能够实时了解商品信息、价格等，方便简单。
三、社交平台
在社交平台上，朋友之间可以分享各自的购买心得、礼品介绍，信息可以在平台上传达。此外，朋友之间的互动也可以成为礼品进货的渠道，商家也可通过社交平台进行推广和宣传，增加客户数量和销售额。
四、礼品博览会
礼品博览会是礼品行业最大的交流和展示平台，每年都会举办一到两次。在礼品博览会上，商家可以展示产品，并与客户现场交流；对于企业来说，也可以通过站在博览会的阿斯楼上，向能够参观的客户展示企业的特色和产品，从而达到宣传目的。
渠道：
1、当地经销商进货
伴手礼店主基本上在家门口或者同城就可以找到所在地经销商进货，也就是批发市场进货。好处在于很方便，家门口直接拿货，回到商店就可上架零售。
2、厂家直接进货
联系厂家从厂家进货。虽然厂家进货注意事项比较多，但是好处在于，从厂家进货的本钱比价低，拿到市场上出售利润相对较高，同时可供挑选的伴手礼款式也比较多。
礼品采购渠道可以在以下地方找到：
1. 礼品供应商：可以通过搜索引擎或者礼品行业的专业展会找到一些礼品供应商。联系他们了解他们的产品和价格，并与他们建立合作关系。
2. 礼品批发市场：一些城市有专门的礼品批发市场，可以在市场中找到各种不同类型的礼品供应商。在这些市场中，你可以与供应商直接接触，并采购适合的礼品。
3. 礼品网店：现在有许多在线礼品网店，可以直接在网站上购买各种类型的礼品。这些网店通常有大量的礼品选择，并提供快递服务。
4. 礼品批发平台：一些电商平台上也有专门的礼品批发平台，可以在这些平台上找到各种类型的礼品供应商。这些平台通常会提供供应商的资质信息和客户评价，可以更加方便地选择供应商。
无论选择哪种渠道，都应该注意与供应商建立长期合作关系，并选择信誉好、产品质量可靠的供应商。
礼品采购可从以下途径找到渠道：
1. 礼品批发市场：可以去当地的批发市场，如服装批发市场、淘宝批发市场等，找到经营礼品的摊位或店铺进行采购。
2. 礼品展览会：定期会有各种礼品展览会，通过参观展览会可以了解到不同商家提供的礼品产品，并直接进行采购。
3. 礼品代理商：可以通过礼品代理商或代理商平台进行礼品采购。代理商会有多个品牌的礼品可供选择，同时也提供更完善的售后服务和配送服务。
4. 礼品网店：可以通过各大电商平台或礼品网店进行礼品采购。在网店上可以浏览更多礼品种类，方便价格比较和购买。
5. 礼品制造商：可以直接联系礼品制造商进行定制礼品的采购。这样可以定制出与众不同的礼品，并直接沟通制作细节。
采购渠道的选择应根据具体需求和预算来决定，同时也要注意货源的质量和售后服务的完善程度。
企业三八妇女节发什么礼品给员工比较有创意？
、 高颜值的礼品。爱美是女人的天性，既然是给女性员工准备的节日礼品，颜值一定要过关。比如一套红木筷碟套装，抛开实用层面，单单颜值这一项就可以给满分，很容易受到女员工的青睐。
2、 有格调的礼品。女性大多喜欢一些雅致、特别的小物件儿。尤其是近年来比较流行的文创品。因此可以考虑赠送员工一套中式办公用品，笔、本套装之类的，拥有一件有格调的文创品，即使是摆着不用，她们也会感到开心。
3、 有创意的礼品。普通的礼品大多千篇一律，很难让人感到惊喜。因此，越来越多的企业在采购礼品时选择定制。
