现在送单位领导送什么比较好？
主要看你的目的，如果只是想套近乎，那就投其所好，或者送自己家乡的特产。
如果是比较难办的事情，那就要好好琢磨，不能太招摇，也别太寒酸，毕竟有事相求，对吧。到违反原则的事最好别办。
可以送一些简单的礼品茶叶，以及一些普通的营养品是比较好的一种选择，在现今反腐倡廉的一种政策之下，给单位领导送礼一定不要过于贵重，否则影响了各自的前途，大家将陷于沉沦当中。
1.首先要了解这个领导的性格脾气，廉政程度。如果是一位清高廉洁的领导，最好不送礼物，把本职工作做好就是对他的尊敬。
2.领导是喜欢别人奉承的人，你可以迎合他的喜好，送现下比较时尚的礼物。
3.领导如果家境富裕，你就没必要送太高级的礼物了，因为你也比不上他有钱，这个时候就要送一些有特色的礼物，不一定要很贵重。
4.领导如果是一位比较有品位的人，送的礼物就需要有一定的鉴赏能力和审美能力了，这个时候会特别考验你，要么就不送，要送就送他的心头好，要不然送礼物就没有意义的。
国企员工是否可以给领导送礼？
第一，国企员工和机关事业单位的员工一样，和领导除了工作关系之外，还或多或少存在着一些正常的人与人之间的关系。第二，所以，国企员工是可以给领导送礼的，当然，不要送重礼，否则容易让领导犯错误。
国企过年发什么礼品？
国企过年发礼品可以是一些干货，比如木耳，春笋干，腊肉，腊肠，米，花生油等等，也可以是应季水果，如苹果、橙子，猕猴桃，还可以是一些年货，旺旺大礼包，米饼，特色的小吃。具体发什么，根据公司预算、工会采购来决定，当然最好是应节的最好了，毕竟过年嘛！
国企里如何找靠山结交贵人？
在国企经营自己的人脉需要遵守公司的规章制度和道德准则，同时要注意以下几点：
1. 建立良好的人际关系。在国企中，建立良好的人际关系是非常重要的，可以帮助您更好地完成工作任务和提升职业发展。您可以通过参加公司的活动、社团、志愿者团队等，扩大自己的社交圈子，与同事、上级、业务伙伴等建立良好的关系。
2. 做好本职工作。在国企中，做好
国有企业招待费规定？
1、接待局、集团城圈外下属企业人员，安排工作餐，午、晚餐25元/人以内。
2、接待本县有关部门、乡镇及局、集团以外单位 __员及随行
人员，午、晚餐35元/人以内；非 __员来访，午、晚餐30元/人以内。
3、接待本市各县盐业部门领导及随行人员，午、晚餐35元/
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人以内；非 __员来访，30元/人以内。
4、接待省、市部门领导或本市以外的部门领导及随行人员，早餐15元/人以内，午、晚餐45元/人以内；非 __员来访，早餐10元/人以内，午、晚餐40元/人以内。
5、营销业务交往或招商引资等特殊情况，招待标准由主要负责人酌定。
6、未经批准而超出标准的招待费，有招待申报人自负。
7、陪餐人员数一般控制在2-3人，应为接洽工作的处室负责人及具体办事人员，必要时由局主要负责人或分管负责人出面，但陪餐人员最多不超过4人。
一、 企业要严格控制招待费的开支。招待费的开支要本着“必需、合理、节约”的原则。取消按销售收入的一定比例或其他形式提取企业招待费的做法，正常招待费在企业管理费中专项据实列支。
二、 企业开支的正常招待费用，是指企业正常生产经营（包括生产、供应、销售环节等）过程中发生的一些必要的招待费用。对不属于生产经营业务交往的活动，如上级有关部门和各单位之间的正常工作往来，包括到企业调查研究，组织各种检查评比等，应按出差费标准坚持自费就餐，不得开支招待费。
三、 企业业务交往所需的正常招待费，各省、自治区、直辖市财政厅（局）可根据企业的生产经营规模等不同情况确定不同的限额，以利于控制和监督。
企业在限额内掌握开支的招待费实报实销，年终审计一般招待客饭标准按省、自治区、直辖市规定的会议伙食标准执行。同时要严格控制陪餐人员，一般情况下，陪餐人员不得超过客人的2／10。
四、 各级领导干部要廉洁奉公，遵纪守法，严格按照国家规定办事。任何单位和个人都不得借“业务洽谈”或巧立其他名目，大吃大喝，馈赠礼品、游山玩水。
各级财政、税务部门要在当地人民政府的领导下，配合各级主管部门和审计等部门对企业招待费开支情况进行认真检查监督，有违反者，要按照国务院《关于违反财政法规处罚的暂行规定》
①及有关规定给予必要的罚款和纪律处分。
五、 各省、自治区、直辖市财政厅（局）可按照本通知规定，结合当地实际情况，制定具体的实施方案，并报财政部备案，中央企业按当地规定执行。
