本篇文章给大家谈谈自己拿了公司给客户的礼品，以及自己拿了公司给客户的礼品怎么入账对应的知识点，希望对各位有所帮助！
本文内容结构：
员工领用公司产品送客户的账务处理
员工领用公司产品送客户的账务处理：借：管理费用-业务招待费，贷：库存商品，贷：应交税费-应交增值税-销项税额视同销售对外销售价格确认销项税额。
计入业务招待费或者计入销售费用均可，视你们赠送对象确定。
应当通过“营业外支出”科目或者“管理费用”相关二级科目以及“库存商品”科目进行核算。根据相关税法规定，企业将自产、委托加工或者购进的货物无偿赠送其他单位或者个人时，应当作视同销售处理，需确认对应的增值税销项税额。
赠送客户产品会计分录如下：企业购进商品时，借：库存商品，应交税费——应交增值税（进项税额）。贷：银行存款。企业将购进商品赠送给客户时，借：销售费用——业务招待费。
公司过节发礼品,让员工自己走去前台拿,这种做法你喜欢吗?
1、目前企业发放实物礼品的节日主要集中在三个传统节日(春节、中秋节、端午节)，发放的实物礼品主要有中秋月饼、端午汤圆、新年礼包，以及这些具有节日特色的商品。
2、一般过节都会有礼品的公司，简单地理解就是，把员工稳住了，才能好好地给你创造价值。
3、不能。别人送礼，领导让本人拿只是客气一下并没有真正想让拿走的意思，因此是不能拿的。领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。
4、首先他把女人当做了，是自己的家人一样对待，而且都能一视同仁，并没有说像有的老板把保洁或者是一些不重要的岗位放在一边不闻不顾。
5、不能收礼的情况 不能收礼的情况也有两种。 不能收但愿意收。如果是认可送礼的人，愿意增进关系，那么礼物拒绝，另约吃饭或者邀请对方到自己家里做客就行。
6、人际交往最肤浅的方式就是给钱。老板不喜欢发现金：节日发福利直接给现金，缺少人情味，表明双方只是简单的雇佣关系，节日发福利给员工发礼盒，体贴器重，表明公司上下“一伙人”。
如果你让员工给客户送礼金,员工自己留下了怎么办?
1、如果确定他没给客户，而是自己留下了。你可以对那个员工说，刚才听说客户去外地出差了。问员工把礼金拿给谁代送了，再去拿回来。到时候你要交给客户本人就好。事后婉转的暗示，敲打敲打是有必要的。
2、这个问题回答有些难度，首先要标明按照公司制度执行，其次能推就推，实在推不掉的，向领导汇报，邀请领导一同前往。之后再可以反问，不能一上来就反问面试官。
3、如果害怕私吞，就直接买实物。或者直接给明细。礼轻，就是像银行一样送个对联或者不值钱的东西，那就正常登记领用即可，私吞影响不大。
4、对于公司或部门来说，应该尊重员工们的选择和自主权，最好采取更加灵活的方法来处理员工的婚礼事宜。
5、当然对于店铺来说保证金越高越好，主要用来处理投诉用的，这样的话后期需要处理的事情就会比较便捷。
最后，关于自己拿了公司给客户的礼品和自己拿了公司给客户的礼品怎么入账的介绍到此就结束了，希望可以帮助到您？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏网页哦。
