什么会议礼品好，100元以内的？
要那种能解对方急之所急的，而且能彰显对方高贵，时尚气息的礼品。
要多少数量？什么时候要？我是礼品厂家，可以给你推荐一类新颖的礼品。如果时间不是很紧的话还可以OEM订制的。单位要开会，发什么纪念品好呢？
单位开会送的纪念品一定要具有企业的特色，且能够宣传企业文化，当然带有一定的广告效果是最好的！ 会议礼品一般可以选择：U盘、水杯、T恤、抱枕、充电宝、购物卡、钥匙扣、邮册、等！如下：
公司年会奖品1000元左右适合买什么作为奖品呢？
1000元的标准给职工作福利可以买很多种东西了。
一：可以选择家纺，四件套或者冰丝凉席等这个标准还可以买到不错的了。送这些显得公司不仅注重公司本身发展也在意员工家庭生活。
二、可以买家用电器，1000元可以买洗衣机，电饭煲，平板电脑，家用加湿器等等。
三、还可以给员工买成健身卡。身体是革命的本钱，有个好身体才会有更好的发展。
总之给员工需要的，他们都会喜欢，至少证明公司时刻不忘员工的辛勤付出，心里得到安慰，也对公司认可。大部分都会送些米面油，地方特产。如果实在不知道买啥，可以私下了解一下员工需要。根据需要来采购。
替领导开会发的会议礼品如何处理？
如果替领导开会发的会议礼品，最好在会议结束后将礼品上交或退回给领导。如果想要保留礼品，则可以考虑将礼品作为礼物送给领导或同事，或者将其作为礼物送给家人或朋友。
如果决定保留礼品，请确保礼品的价值和数量适当，不会给领导或同事带来不必要的尴尬或困扰。此外，请确保礼品的包装和标签不会过于显眼或引人注目，以免引起不必要的麻烦或误解。
最好在会议结束后尽快处理礼品，以免影响其他人的生活和工作。
处理替领导开会发的会议礼品时，可以考虑以下几个方面：
确认领导的意图：首先，你可以与领导沟通，确认他们对这些会议礼品的意图和用途。了解领导的意图可以帮助你更好地处理这些礼品。
遵循公司政策：在处理会议礼品时，要遵循公司的政策和规定。有些公司可能有明确的规定，规定了礼品的接收和处理方式。如果有相关规定，你可以按照规定进行处理。
分配给团队成员：如果这些会议礼品适合团队成员使用或者分配，你可以将它们分配给团队成员。这样可以增强团队凝聚力，同时也能让大家感受到领导的关心和慷慨。
捐赠或回馈：如果这些会议礼品不适合团队成员使用或者分配，你可以考虑将它们捐赠给慈善机构或者回馈给公司。这样可以发挥社会责任感，同时也能展示公司的形象和价值观。
与领导商议：如果你对如何处理这些会议礼品有疑问或者建议，你可以与领导商议。与领导沟通可以帮助你更好地理解他们的意图，并找到最合适的处理方式。
这个要视情况而定:
一般比较正规的公司都有相关的管理流程-如果员工收受多少价值的礼品时，要根据礼品的价值多少判定是否可以接受；如果超过一定的价值，需要逐层上报自己的领导或直接拒收；当然楼主已经接受，且有一定价值，建议及时跟领导沟通；毕竟使用公司的费用参加活动，相应的附加礼品还是建议让管理层来决定。
最后建议，翻翻公司的员工手册，想不错得离谱，按流程来即可。
开会发的会议礼品的处理方式如下：
1. 查阅组织政策：首先，了解您所在组织的礼品政策和指导方针。有些组织可能有明确规定，规定了礼品的接受和处理方式。
2. 尊重组织规定：如果组织规定禁止员工接受礼品或者限制礼品的价值，那么您应该遵守这些规定。礼品应该被退还给赠送者或者按照组织规定进行处理。
3. 公平和透明：如果礼品符合组织政策，您可以选择将礼品放入组织的礼品库存中，以备将来在适当的场合使用。确保礼品的使用是公平和透明的，避免给予特殊待遇或偏袒某个员工。
4. 慎重选择：如果礼品是个人物品，您可以慎重考虑是否接受。如果您认为礼品价值较高或者可能引起道德或道德困境，可以礼貌地拒绝接受礼品，并解释您所在组织的礼品政策。
5. 捐赠或共享：如果您感到不适或者不需要礼品，您可以考虑将其捐赠给慈善机构或者与其他员工共享。这样可以确保礼品得到合适的利用，同时传递一种慷慨和分享的价值观。
请记住，在处理会议礼品时，遵守组织的政策和法律规定是非常重要的。如果您对如何处理礼品有任何疑问，建议您咨询您所在组织的人力资源部门或上级领导。
