唯品会电子卡都能买什么样的商品？
唯品电子卡可以购买除了预付专场的商品、唯品国际的商品、虚拟商品、收藏品、手机、油卡之外的商品。唯品卡既可以抵扣商品金额，亦可以抵扣订单运费电子礼品卡可以绑定在唯品会账户上，在购买商品后直接使用礼品卡支付，而且卡可以重复使用，支持卡里面的金额用完
公司开运动会，发什么奖品比较实用又经济的，希望大家多给些意见？
年会是企业一年的总结和下一年的展望，年会上员工都会期待公司的抽奖，奖品再小，也代表了员工的运气和期待。所以，中小企业在预算充足的情况下，尽量做到人人有份，也就是说除了一二三四五及特等奖之外，也准备一些实用的阳光普照奖（几十元额度即可），比如微信群里面发红包，或者发一些日常生活用品，如卫生纸、手套、袜子、围裙、毛巾、浴巾、保温杯等等。 一二三四五及特等奖不用说，各个公司基本上比较相似，无非是本年最新的电子产品和智能家居产品，如电脑、手机、吸尘器、电饭煲、扫地机器人、耳机、音响、PAD等等。
电商公司开业送什么礼物？
电商公司开业可以考虑以下几种礼物：
1. 电商平台合作：可以赠送自家平台广告资源或者合作优惠政策，以增加新店家的曝光率和销售额。
2. 电子产品：如平板电脑、智能手机、无线耳机等，这些产品不仅具有实用性，同时也体现了电商行业的特点。
3. 办公设备：如电脑、打印机、办公桌椅等，以提高新店家的工作效率和舒适度。
4. 礼品卡：可以提供一定金额的电商平台礼品卡，让新店家自由选择喜欢的商品进行购买。
5. 精美文具：如笔记本、签字笔、名片夹等，既实用又可以提升新店家的形象。
6. 定制礼品：如定制的团队T恤、水杯、钥匙扣等，以增强团队凝聚力和归属感。
7. 财务支持：可以提供一定金额的资金支持，以帮助新店家度过起步阶段的困难。
最重要的是要根据新店家的实际需求和喜好选择合适的礼物，以表达对其开业的祝福和支持。
当电商公司开业时，可以考虑送一些与电商行业相关的实用和有意义的礼物。以下是一些建议：
1. 定制化的办公用品：考虑定制化的办公用品，如笔记本、文具套装、记事本等，上面印有公司的logo或标语，代表着公司的品牌形象。
2. 电子设备：电商行业离不开电子设备，可以考虑送一些实用的电子产品，如充电器、移动电源、无线耳机等，帮助员工提高工作效率。
3. 礼品卡或购物券：为员工提供一些选择的自由，可以送出礼品卡或购物券，让员工可以根据自己的喜好选择心仪的商品。
4. 激励奖品：在开业时设立一些激励奖品，如优秀员工奖、销售冠军奖等，以鼓励员工的努力和表现。
5. 庆祝活动和聚会：除了实物礼物，组织一次公司庆祝活动或聚会也是一个不错的选择。可以安排一次员工聚餐、团建活动或团队旅行，增进员工之间的凝聚力和团队合作意识。
6. 慈善捐赠：以公司名义进行慈善捐赠，支持一些有意义的慈善项目或公益事业，体现企业的社会责任和价值观。
有没有什么礼盒装的礼物推荐啊，我想要那种显得高级的礼物？
首先你要先说你的礼物预算。
盒装的礼品很多，
从10块到10W+都有。
显得高级的主要还是盒装的问题，同时兼顾产品包装。
买椟还珠这个故事永远不过时。
如果你100元以内，
建议还是乐高，包装好，质量好，老少皆宜。
如果是200-300，
可以选择电子产品，比如正泰的卡通插座套装和蓝牙音箱（漫步者代工），
这个礼品我们上周刚用过，价格合理，用户喜欢。
现在只要是礼品，一般的都很注意外包装，一件礼品给人的第一感觉取决于它的外观，所以礼品的外观现在都还不错，但是外包装好了内在也要让人认可就很难了，所以想选择好的外观和好的礼品品质就要筛选了。
目前可以推荐的礼品是刺绣礼品，比较好一些，比如比较有名气的一涵汴绣刺绣礼品，算是比较高档的了，也是在外包装和礼品内容都比较优质的，手工艺刺绣礼品值得选择！
礼品相送就是要送好一些的，毕竟是礼品选择低端的就没意义了，所以还是王中高端去选，一涵手工艺刺绣礼品其实是很不错的礼品，现在也比较流行文化手工艺礼品，选的更加有新意，有品位，寓意也很不错，具有很多的祝福内涵。
所以选择具有文化内涵的手工艺刺绣礼品，是绝对没问题的，给人的那种感觉也是很好的，礼品都在讲究高端大气，大大方方的多好啊，追求好的礼品，好的礼品，我觉得一涵汴绣手工艺刺绣礼品还是值得信赖的！
所以有礼品需求也不妨去试试选择一涵汴绣礼品！外观好看，礼品高档，做礼品只做最好的，选礼品也要选好的，一涵汴绣手工艺刺绣礼品值得信赖。
供应商给你送东西能收吗？
作为一个企业，收到供应商送来的礼物或者样品是一件非常普遍的事情。不过，在收礼之前，需要了解公司的相关规定和政策，以及本地的法律法规，并且行事要合乎公司的道德标准和职业道德。
通常来说，大多数公司会有一些限制和规定，以避免任何可能影响公司利益或产生潜在冲突的情况。因此，如果供应商送来的东西超出了规定范围，或者存在潜在的利益冲突问题，就需要谨慎处理。
如果礼品或样品是符合公司规定、价值适当且无利益冲突等问题，那么可以接受并感谢供应商。但是，每个公司的规定和对待方式可能都不同，因此建议在具体处理之前咨询公司的行政部门或者主管领导，以免违反公司规定或者引起任何不必要的争议。
